ПРИВЕТ!

Если ты зашел на эту страницу, значит, уже задумался о выборе будущей профессии, карьере, а в перспективе — о работе на самом современным трубном заводе России – Загорском трубном заводе. Давай заглянем немного вперёд? Что тебя ждёт, если ты устроишься на работу в нашу компанию и как вообще это сделать…

Img 1

ЗАРПЛАТА ОТ 40 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ И «МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ» СТИПЕНДИЯ СТУДЕНТАМ

Ее размер для всех студентов по нашим направлениям, заключивших договоры на целевое обучение, составит 1000 рублей. Если будешь хорошо учиться — то 2000 рублей. А в случае, если более 75% оценок составят «отлично», то на карту будут перечисляться каждый месяц 4000 рублей от трубного завода. В округе никто таких денег не платит…

А почему заработная плата «от»? 40 тысяч рублей получают молодые специалисты без опыта работы. Дальше всё зависит от тебя.

Img 1

РУКОВОДЯЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ.

Это сейчас ты только выбираешь специальность и учебное заведение. Но когда получишь диплом и устроишься на первую работу, задумаешься о том, сможешь ли на этом месте повышать профессиональный уровень и зарплату. Наш завод – это компания, где есть куда расти. Ты можешь устроиться рабочим, а в перспективе стать директором блока или даже самой компании.

Img 1

БЕСПЛАТНО.

Отвезём и привезём до места работы – до завода, который находится в Пересвете. Знаете почему многие молодые, да и уже взрослые специалисты отказываются от работы в Москве? Потому что при зарплате 50 тысяч рублей, больше 10 тысяч уходит только на оплату проезда.

Img 1

НАКОРМИМ.

На территории завода работает современная столовая с аппетитным меню, а часть затрат по питанию мы берём на себя. Стоимость полного комплексного обеда для наших сотрудников — ВСЕГО 80 РУБЛЕЙ!

Img 1

«ПЛЮШКИ» КОМПАНИИ.

Кто хорошо работает – тот активно отдыхает и наоборот. Боулинг, кафе, каток на ВДНХ, рыбалка, пейнтбол и многое другое. Для тех, кто работает на ЗТЗ и их детей, мы организуем бесплатный корпоративный досуг. И это далеко не все «плюшки», которые входят в социальный пакет сотрудников.

Img 1
Что нужно, чтобы стать частью команды Загорского трубного завода
ДАВАЙ ПОСМОТРИМ КАКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ НАМ НУЖНЫ, НА КОГО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО УЧИТЬСЯ И СКОЛЬКО ПО ВРЕМЕНИ ЭТО ЗАНИМАЕТ.

Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю

Задачи:

  • магнитный и ультразвуковой контроль трубы
  • определять качество продукции
  • классифицировать несоответствия и брак,
    устанавливать причины возникновения
На кого учиться:
дефектоскопист
Сколько учиться:
2 года 10 месяцев

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, электросварщик труб на стане

Задачи:

  • выполнять ручную дуговую, плазменную и газовую
    сварку различной сложности аппаратов, деталей, узлов,
    конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна,
    цветных металлов и сплавов.
На кого учиться:
сварщик (ручной и частично
механизированной сварки (наплавки))
Сколько учиться:
2 года 10 месяцев

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Задачи:

  • проверка, ремонт, сборка, установка
    и обслуживания электродвигателей и электроаппаратуры
На кого учиться:
электромонтер по ремонту
и обслуживанию электрооборудования
Сколько учиться:
2 года 10 месяцев

Станочник широкого профиля, оператор станков с ЧПУ

Задачи:

  • резка листового металлопроката плазменном
    станке с ЧПУ, работа с металлом на оборудовании
    станочного парка, устранение неполадок в работе оборудования.
На кого учиться:
оператор станков с программным управлением
Сколько учиться:
2 года 10 месяцев

Слесарь-ремонтник, инженер АСУТП

Задачи:

  • разборка, ремонт, сборка и испытание сложных узлов и механизмов.
  • ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладка сложного оборудования, агрегатов и машин и сдача после ремонта.
  • слесарная обработка деталей и узлов
  • изготовление сложных приспособлений для ремонта и монтажа.
На кого учиться:
монтаж, техническое обслуживание
Сколько учиться:
3 года 10 месяцев

Слесарь-ремонтник, инженер АСУТП

Задачи:

  • работа с запорной арматурой и электрическими приводами к ней,
    гидрантами водоразборных колонок ,трубопроводами,
    ручными гидравлическими прессами и манометрами
На кого учиться:
монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования
промышленных и гражданских зданий
Сколько учиться:
3 года 10 месяцев

Средний проходной балл на эти специальности – 4,1. Более точная информация по каждой специальности будет известна, когда стартует приёмная комиссия

ГДЕ ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ

В Сергиево-Посадском колледже.

В 2020 году вместе с колледжем Загорский трубный завод открыл первый в Московской области Ресурсный центр трубной промышленности для подготовки кадров по металлургическим специальностям. Центр снабжён всем необходимым оборудованием, чтобы студенты не только в теории, но и на практике знакомились с будущей профессией.

Img 1

МОЖНО ЛИ ПРИЕХАТЬ ИЗ ДРУГОГО ГОРОДА? НУЖНО!

Сергиево-Посадский колледж предоставляет общежитие для ребят из других городов и регионов. А Загорский трубный завод гарантирует трудоустройство после успешного завершения учёбы, а также прохождения практики на нашем предприятии вместе с наставником.

Img 1

КАК СТАТЬ СТУДЕНТОМ

Подать документы на поступление в Сергиево-Посадский колледж. Подробнее о правилах приёма подачи и сроках работы приёмной комиссии на сайте https://spkmo.ru/entrant/priemnaya-komissiya

Img 1

Как попасть на практику

Просто учиться в колледже на металлургических направлениях — мало. Для того, чтобы попасть на практику к нам в компанию и подготовиться к становлению настоящим металлургом, необходимо при обучении следить за:

1

Посещаемостью всех занятий. Речь и о теоретических занятиях, производственной практике и учебной практике.

2

Успеваемостью. К нам в компанию приходят на практику только те студенты, которые разбираются в предмете.

3

Когда уже выйдете на практику - уделяйте больше внимания общению с мастером. Именно мастер понимает - готов ли студент к практике на самом современном трубном заводе России.

4

И общению с руководителем учебной практики - от него тоже многое зависит.

После того, как колледж сформирует списки лучших студентов, кого можно направить к нам на практику, мы назначаем дату проведения собеседования. В назначенную дату мы с наставниками (а это мастера смен/начальники участков по направлениям, либо руководители структурных подразделений) выезжаем в колледж и проводим собеседование в очной форме с лучшими студентами.

И после этого формируются окончательные списки студентов направляемых к нам на производственную практику. Лучших мы принимаем в команду! А там уже и о трудоустройстве по результатам практики можно говорить.