Сотрудниками Загорского трубного завода подано уже свыше 200 «Золотых идей»

Почти 60% предложений по совершенствованию бизнес-процесов, поступивших от работников завода, приняты к реализации.

За первые полгода действия в компании программы «Золотая идея» загорскими металлургами было предложено к реализации 211 идей, направленных на оптимизацию производственных процессов завода. Более трети, 42% идей направлены на снижение расходов и потерь, возникающих при производстве трубной продукции. Почти 60% идей приняты к реализации. Реализовано на сегодняшний день 16% идей.

Программа «Золотая идея» действует в компании с апреля 2017 года. Основным вектором развития программы является повышение эффективности производства труб большого диаметра, оптимизация расходов компании, а также внедрение лучших практик, предлагаемых сотрудниками компании вне зависимости от занимаемой должности.

Первый заместитель генерального директора – операционный директор Загорского трубного завода Сергей Торопов: «Программа «Золотая идея» позволяет любому сотруднику завода, от директора до стажера, принимать участие в повышении эффективности компании, не говоря уже о дополнительном заработке, начисляемом за озвученные идеи. Отмечу, что около 20% предложений подали сотрудники рабочих специальностей. Именно в подобных «золотых идеях» можно четко проследить и простоту внедрения инициативы, и эффект, получаемый предприятием от применения предложения сотрудника. Как правило, эти простые изменения в технологический цикл сильно влияют на оптимизацию всего производства».

Экономический эффект от внедренных инициатив будет посчитан в конце текущего года.

В рамках ежеквартального подведения итогов по программе «Золотая идея», сотрудникам, подавшим наиболее эффективные предложения, выплачивается премия в размере до 10 000 рублей.

возможно, вам будет интересно

пресс центр

06.02.2019

Студенты Сергиево-Посадского колледжа выбрали в качестве места стажировки ЗТЗ

Загорский трубный завод впервые принял на практику студентов СПК но новым специальностям. В январе текущего года Загорский трубный завод организовал прохождение производственной практики для студентов 2-го и 3-го курсов Сергиево-Посадского колледжа. Впервые с момента реализации программы взаимодействия между колледжем и заводом #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ в качестве практикантов приняты студенты, обучающиеся по специальностям «Станочник» и «Монтаж и техническая […]

29.07.2019

Загорский трубный завод принимает участие в форуме «Я – гражданин Подмосковья»

Компания презентует совместный с Правительством Московской области проект по созданию Ресурсного центра трубной промышленности. В субботу, 27 июля, на форуме «Я – гражданин Подмосковья» началась финальная, пятая международная смена, которая стала Днем открытых дверей Московской области. В рамках смены Загорский трубный завод и Сергиево-Посадский колледж презентуют проект по созданию в Сергиевом Посаде Ресурсного центра трубной […]

14.02.2018

Участники программы «Будущее за нами» посетили Загорский трубный завод

Предприятие стало первым, которое посетили школьники в рамках районной программы профориентации. Сегодня на Загорском трубном заводе прошла открытая лекция с экскурсией для участников районной программы профориентации «Будущее за нами». В рамках встречи с учащимися 8-11 классов местных школ завод посетили 27 школьников из 4 образовательных учреждений. Районная программа «Будущее за нами», реализуемая при […]