Более половины «Золотых идей» было внедрено на ЗТЗ за весь период действия программы - z-t-z.ru

Более половины «Золотых идей» было внедрено на ЗТЗ за весь период действия программы

Идеи сотрудников компании, направленные на повышение эффективности, продолжают внедряться на Загорском трубном заводе.

Программа «Золотая идея» работает в компании с июня 2017 года. Совокупно за время действия программы сотрудники подали 386 рационализаторских предложений, 206 из которых были внедрены. В 2019 году эффект от внедрения предложений превысил 1 млн рублей.

Лидером в подаче «Золотых идей» в компании является Дирекция по сервисному обслуживанию. Наибольшее количество рационализаторских предложений коснулось одного из самых технологичных и сложных участков предприятия – экспандера. Например, одно из предложений заключалось в модернизации крепления направляющей штанги на экспандере, и обладает наибольшим экономическим эффектом – в результате внедрения идеи сэкономлено по году 250 тысяч рублей.

Мастер по сервисному обслуживанию оборудования Загорского трубного завода Олег Трегуб: «Данная программа стимулирует металлургов, добавляет спортивный интерес к работе. А для меня это еще и средство профессионального самовыражения. Идеи возникают на основе личного опыта и исходя из практических навыков работы на оборудовании. Все они направлены на облегчение выполнения своих ежедневных должностных обязанностей и улучшение качества производства в целом. Подход прост – есть узел, с которым я работаю, обслуживаю, диагностирую, ремонтирую. Словом, трачу время, которое мог бы инвестировать во что-то более важное. Следующий шаг – оценка того, что я могу сделать, чтобы это было экономически выгодно и практически реализуемо. Возникает несколько вариантов – и вот самый оптимальный становится идеей. Все работает очень просто, но под собой имеет масштабную цель – сделать самое современное производство ТБД еще более современным».

Программа «Золотая идея», реализуемая на ЗТЗ, предполагает дополнительную финансовую мотивацию сотрудников, предлагающих рационализаторские предложения. Кроме того – премирование на квартальной основе.

возможно, вам будет интересно

пресс центр
03.06.2020

Загорский трубный завод впервые проведет День защиты детей в режиме онлайн

Мероприятие в новом формате пройдет в эту субботу на базе Instagram-аккаунта Загорского трубного завода. Масштабный онлайн-праздник, посвященный Дню защиты детей, состоится в эту субботу, 6 июня. В течение всего дня, с 11.00 до 21.00, в официальном Instagram-аккаунте предприятия – @zagorskaya_truba, будут проводиться мастер-классы, анимационные программы и развлекательные мероприятия для детей. Формат мероприятия – «4+». К […]

29.07.2020

Загорский трубный завод повышает прозрачность закупочных процедур

Компания начинает проводить закупки на новой электронной торговой площадке ТендерПро. С июля текущего года информация обо всех корпоративных закупочных процедурах Загорского трубного завода публикуется на новой электронной торговой площадке – ТендерПро. Ключевым преимуществом новой площадки является отсутствие каких-либо ограничений для поставщиков для доступа к информации о закупках компании. Таким образом, круг поставщиков ЗТЗ не будет […]

25.04.2019

«Кубок стальных и смелых» состоится 27 апреля при поддержке Загорского трубного завода

В этом сезоне компания проводит уже второй турнир совместно с Федерацией хоккея Сергиево-Посадского района. Загорский трубный завод продолжает сотрудничество с Федерацией хоккея Сергиево-Посадского района. В этот раз компания оказала финансовую помощь при организации турнира «Кубок стальных и смелых». Это уже второй турнир по хоккею, организованный предприятием в Сергиево-Посадском районе. Первый состоялся в августе 2018 и […]