Более 200 рационализаторских предложений сотрудников Загорского трубного завода признаны «золотыми» - z-t-z.ru

Более 200 рационализаторских предложений сотрудников Загорского трубного завода признаны «золотыми»

В рамках проекта «Золотая идея» на Загорском трубном заводе принято к реализации уже более 200 идей.

Проект «Золотая идея» был запущен на Загорском трубном заводе в июне 2017 года. За полтора года его реализации сотрудниками подано уже 340 рационализаторских предложений, 200 из которых приняты к проработке. Только в 2018 году из поданной 81 идеи принято к реализации 33, а реализовано 20 предложений с различным экономическим эффектом.

Управляющий директор Загорского трубного завода Андрей Лясковский: «Одной из ценностей «Металлургии 2.0» является участие каждого сотрудника в процессе развития компании. Именно на раскрытие этой ценности направлен проект. Отмечу, что много идей сотрудников касаются ухода от зависимости от дорогостоящих импортных материалов и их замену российскими аналогами. Например, на участке догибки кромок мастерам получилось изменить конструкцию движущихся бронзовых колец нижней матрицы участка. Это позволило заказывать кольца не у европейских производителей, как ранее, а размещать заказы в России. До нововведения стоимость комплекта доходила по году до 1 млн рублей с учетом необходимости замены комплекта 3 раза в год. Сегодня же российские аналоги мы закупаем за 300 тысяч рублей в год, при этом не теряем в качестве».

Проект «Золотая идея», полтора года реализуемый на заводе, также предполагает дополнительную финансовую мотивацию сотрудников, предлагающих рационализаторские предложения. Кроме того – дополнительное нематериальное премирование на ежеквартальной основе.

возможно, вам будет интересно

пресс центр
14.02.2018

Участники программы «Будущее за нами» посетили Загорский трубный завод

Предприятие стало первым, которое посетили школьники в рамках районной программы профориентации.   Сегодня на Загорском трубном заводе прошла открытая лекция с экскурсией для участников районной программы профориентации «Будущее за нами». В рамках встречи с учащимися 8-11 классов местных школ завод посетили 27 школьников из 4 образовательных учреждений.   Районная программа «Будущее за нами», реализуемая при […]

14.10.2020

Загорский трубный завод переходит на маршрутные отправки железнодорожным транспортом

Компания рассматривает маршрутную схему ж/д отправок как приоритетную при доставке сырья и продукции в будущем. В течение последних двух месяцев Загорский трубный завод тестировал маршрутные схемы железнодорожных отправок листового проката с металлургических комбинатов. По результатам первых отправок в компании принято решение в будущем рассматривать именно маршрутные ж/д перевозки как приоритетные для доставки листового проката на […]

30.01.2020

Более половины «Золотых идей» было внедрено на ЗТЗ за весь период действия программы

Идеи сотрудников компании, направленные на повышение эффективности, продолжают внедряться на Загорском трубном заводе. Программа «Золотая идея» работает в компании с июня 2017 года. Совокупно за время действия программы сотрудники подали 386 рационализаторских предложений, 206 из которых были внедрены. В 2019 году эффект от внедрения предложений превысил 1 млн рублей. Лидером в подаче «Золотых идей» в […]