Уральская Сталь Интернет-магазин Проверка сертификата
+7 (495) 988-06-86
Ресурсный центр трубной промышленности Загорского трубного завода начал обучение студентов по договорам целевого обучения
Ресурсный центр трубной промышленности Загорского трубного завода начал обучение студентов по договорам целевого обучения
Telegram
Вконтакте

Ресурсный центр трубной промышленности, созданный АО «Загорский трубный завод» при Сергиево-Посадском колледже – первое и единственное учебное учреждение в Московской области, где готовят кадры для металлургической отрасли. С ноября этого года руководит Ресурсным центром Алексей Александрович Натальин.
Алексей Александрович три года возглавлял управление по корпоративным коммуникациям и специальным проектам Загорского трубного завода и именно при нем зародилась идея создания образовательного учреждения, которое бы готовило специалистов для флагманского промышленного предприятия Московской области.
Алексей хорошо знаком как с производством, так и с кадровыми вопросами компании, имеет опыт управленческой деятельности. Сегодня его задача – повысить авторитет рабочих профессий среди молодёжи и обеспечить молодых специалистов гарантированным трудоустройством.

«Для меня важно обеспечить студентов Ресурсного центра качественным образованием, как теорией, так и практикой, но первоочередная задача – решить вопрос о трудоустройстве выпускников, сделать их востребованными. Молодёжи не просто найти хорошую работу. Мы предлагаем каждому студенту целевой договор, который заключается на весь срок обучения и гарантирует трудоустройство на современный Загорский трубный завод. Кроме того, студенты, обучающиеся по целевому договору, имеют возможность проходить углубленную практику на заводе во время обучения.  Таким образом молодой специалист получает необходимый опыт работы, дальше развивает профессиональные навыки, полученные при обучении», - комментирует Алексей Натальин.

Производственная практика – уникальная возможность для студентов Ресурсного центра получить знания не только в теории, но и начать знакомство непосредственно с работой на самом предприятии. За каждым студентом во время практики закрепляется наставник из числа сотрудников завода. В его функции входит обучение и сопровождение будущего специалиста. На время практики студент официально трудоустраивается на завод и получает зарплату от 20 до 25 тысяч рублей.

С начала 2022 года студентам-«целивикам» Ресурсного центра на все время обучения планируется выплачивать стипендию от 1 до 4 тысяч рублей в месяц в зависимости от успеваемости, а также предоставлять бесплатные обеды в колледже.

Сегодня в Ресурсном центре обучается более 550 студентов. Занятия проводятся по программам, утвержденным Министерством образования Московской области с учетом требований Загорского трубного завода.

Управляющий директор АО «Загорский трубный завод» Андрей Лясковский: «Создание Ресурсного центра, для нас — серьезный вклад в профессиональную подготовку кадров для предприятия. Обучение новых кадров в соответствии с актуальными производственными потребностями является приоритетом нашей кадровой политики».

Подпишитесь на новости
Образование
Главные новости
Проекты
Социальные проекты
Актуально
Представителя Загорского трубного завода пригласили в качестве спикера секции «Туризм»
Представителя Загорского трубного завода пригласили в качестве спикера секции «Туризм»
07 July 2022
14:53
Вышел спецвыпуск "Вестника ЗТЗ", приуроченный к ПМГФ
Главные новости
Проекты
Вышел спецвыпуск "Вестника ЗТЗ", приуроченный к ПМГФ
20 September 2022
Студенты-сварщики сдают ГИА в ресурсном центре Загорского трубного завода
Главные новости
Образование
Социальные проекты
Студенты-сварщики сдают ГИА в ресурсном центре Загорского трубного завода
07 September 2022