Загорский трубный завод и Администрация Сергиево-Посадского района запустили программу подготовки кадров #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ – z-t-z.ru

Загорский трубный завод и Администрация Сергиево-Посадского района запустили программу подготовки кадров #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ

  План программы подписан сегодня на Загорском трубном заводе в присутствии главы Сергиево-Посадского района Михаила Токарева.

Сегодня, в понедельник, 19 ноября, на Загорском трубном заводе состоялось подписание программы #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ. Фокус программы, реализуемой Загорским трубным заводом и Сергиево-Посадским колледжем – подготовка молодых специалистов по специальностям, востребованным трубным заводом в близкой и дальней перспективах с дальнейшим гарантированным трудоустройством на предприятии.

В подписании программы приняли участие глава Сергиево-Посадского района Михаил Токарев, директор Сергиево-Посадского колледжа Галина Носырева, управляющий директор Загорского трубного завода Андрей Лясковский и директор по персоналу компании Светлана Верхотурова.

Программа #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ подразумевает под собой комплекс мер, направленных на расширение списка востребованных на ЗТЗ специальностей, обучение по которым производит и будет производить Сергиево-Посадский колледж. Это такие направления, как электрогазосварка, работа с электрооборудованием, монтаж и ремонт промышленного оборудования. Кроме того, в рамках программы Загорский трубный завод обязуется оказывать поддержку Сергиево-Посадскому колледжу при проведении конкурсов профессионального мастерства по специальностям, востребованным на заводе. Также компания планирует оказывать финансовое содействие колледжу по текущим вопросам, возникающим в рамках процесса обучения студентов.

Глава Сергиево-Посадского района Михаил Токарев: «Программа #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ, запускаемая сегодня нами совместно с ЗТЗ и колледжем позволяет уверенно говорить о том, что у ребят, выбирающих специальность сегодня, есть возможность в будущем отказаться от переездов, постоянных или временных, связанных с поиском работы. Сегодня на ЗТЗ заработная плата выше в среднем на 15%-20% чем на других промышленных предприятиях района. Социальный пакет, с бесплатным проездом, субсидируемым питанием и другими мерами также шире, чем у многих других компаний. Подобное взаимодействие, которое успешно сложилось у нас с Загорским трубным в Сергиево-Посадском районе, позволяет разобраться с так называемыми «минами замедленного действия», оставленными прошлой эпохой. Когда учебные заведения готовили кадры, давно не востребованные в регионе, а потому и не нужные. Уверен, наш опыт можно транслировать на все Подмосковье».

Управляющий директор Загорского трубного завода Андрей Лясковский: «Наш интерес в подготовке кадров на местном уровне растет с каждым месяцем. Сегодня на заводе занято более 1500 человек. Обеспеченность заказами говорит о росте этого показателя в долгосрочной перспективе. Наш ключевой ориентир – чтобы на заводе трудились исключительно квалифицированные специалисты, подготовленные к труду в нашем регионе. Это позволяет компании работать эффективно, отбирая для работы на ЗТЗ тех, кто способен приносить действительную пользу нашим клиентам, не замыкаясь на ограниченном рынке труда, зачастую – скудном».

Директор Сергиево-Посадского колледжа Галина Носырева: «Главная задача любого образовательного учреждения – готовить те кадры, которые нужны стране сегодня. К сожалению, есть примеры, когда этот вектор забывается, и будь то колледж либо ВУЗ, учреждение продолжает работать так, как тридцать лет назад. Нам такая позиция в корне не подходит. Сегодня благодаря программе #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ мы не только будем работать в паре с заводом на перспективу, но и запускаем те активности, которые позволят нам уже в следующем году дать предприятию те кадры, которые ему нужны. Это будет возможным благодаря оперативному перепрофилированию студентов старших курсов с иных специальностей».

В рамках реализации программы #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ создана рабочая группа. Среди ключевых приоритетов группы в оперативном плане – запуск профориентационных экскурсий студентов на завод, взаимодействие старшекурсников с сотрудниками компании для понимания специфики производства, расширение практических навыков а также набор мер, направленных на повышение престижа производственных специальностей.

возможно, вам будет интересно

пресс центр
30.10.2018

Лаборатория Загорского трубного завода получила сертификат качества «Интергазсерт»

Процесс и методика механических испытаний труб и контроля покрытий соответствуют требованиям системы добровольной сертификации поставщиков продукции в адрес ПАО «Газпром». Соответствующее свидетельство было получено Загорским трубным заводом на текущей неделе. В соответствии с документом, собственная лаборатория механических испытаний труб и контроля покрытий (ЛМИТиКП) подтверждает компетентность в качестве испытательного центра на соответствие требованиям ГОСТ/ИСО МЭК 17025-2009 […]

14.05.2018

Загорский трубный завод получил сертификат соответствия требованиям стандарта API

Компания завершила аудит в короткие для российского рынка сроки. Загорский трубный завод получил право использовать на производимой продукции монограмму Американского института нефти (API). Компания успешно завершила все аттестационные процедуры и стала пятым производителем труб большого диаметра в России, готовой импортировать ТБД под зарубежные проекты, где наличие сертификата API 5L для продукции является одним из требований. […]

05.09.2017

Новый вид антикоррозионного покрытия «МЕТАЛЕН ПЭ-21» производства компании «Метаклэй» успешно допущен к применению на Загорском трубном заводе

«МЕТАЛЕН ПЭ-21» – наиболее перспективная разработка компании «Метаклэй» в области изоляции труб. Она представляет собой монослойное полиэтиленовое антикоррозионное покрытие, позволяющее исключить применение адгезива при нанесении наружной защиты на поверхность трубы.   На прошедшей неделе образцы труб с данным видом изоляции прошли успешные испытания во ВНИИГАЗе. По результатам испытаний покрытие допущено к применению на загорских трубах, а […]