Загорский трубный завод и Администрация Сергиево-Посадского района запустили программу подготовки кадров #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ – z-t-z.ru

Загорский трубный завод и Администрация Сергиево-Посадского района запустили программу подготовки кадров #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ

  План программы подписан сегодня на Загорском трубном заводе в присутствии главы Сергиево-Посадского района Михаила Токарева.

Сегодня, в понедельник, 19 ноября, на Загорском трубном заводе состоялось подписание программы #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ. Фокус программы, реализуемой Загорским трубным заводом и Сергиево-Посадским колледжем – подготовка молодых специалистов по специальностям, востребованным трубным заводом в близкой и дальней перспективах с дальнейшим гарантированным трудоустройством на предприятии.

В подписании программы приняли участие глава Сергиево-Посадского района Михаил Токарев, директор Сергиево-Посадского колледжа Галина Носырева, управляющий директор Загорского трубного завода Андрей Лясковский и директор по персоналу компании Светлана Верхотурова.

Программа #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ подразумевает под собой комплекс мер, направленных на расширение списка востребованных на ЗТЗ специальностей, обучение по которым производит и будет производить Сергиево-Посадский колледж. Это такие направления, как электрогазосварка, работа с электрооборудованием, монтаж и ремонт промышленного оборудования. Кроме того, в рамках программы Загорский трубный завод обязуется оказывать поддержку Сергиево-Посадскому колледжу при проведении конкурсов профессионального мастерства по специальностям, востребованным на заводе. Также компания планирует оказывать финансовое содействие колледжу по текущим вопросам, возникающим в рамках процесса обучения студентов.

Глава Сергиево-Посадского района Михаил Токарев: «Программа #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ, запускаемая сегодня нами совместно с ЗТЗ и колледжем позволяет уверенно говорить о том, что у ребят, выбирающих специальность сегодня, есть возможность в будущем отказаться от переездов, постоянных или временных, связанных с поиском работы. Сегодня на ЗТЗ заработная плата выше в среднем на 15%-20% чем на других промышленных предприятиях района. Социальный пакет, с бесплатным проездом, субсидируемым питанием и другими мерами также шире, чем у многих других компаний. Подобное взаимодействие, которое успешно сложилось у нас с Загорским трубным в Сергиево-Посадском районе, позволяет разобраться с так называемыми «минами замедленного действия», оставленными прошлой эпохой. Когда учебные заведения готовили кадры, давно не востребованные в регионе, а потому и не нужные. Уверен, наш опыт можно транслировать на все Подмосковье».

Управляющий директор Загорского трубного завода Андрей Лясковский: «Наш интерес в подготовке кадров на местном уровне растет с каждым месяцем. Сегодня на заводе занято более 1500 человек. Обеспеченность заказами говорит о росте этого показателя в долгосрочной перспективе. Наш ключевой ориентир – чтобы на заводе трудились исключительно квалифицированные специалисты, подготовленные к труду в нашем регионе. Это позволяет компании работать эффективно, отбирая для работы на ЗТЗ тех, кто способен приносить действительную пользу нашим клиентам, не замыкаясь на ограниченном рынке труда, зачастую – скудном».

Директор Сергиево-Посадского колледжа Галина Носырева: «Главная задача любого образовательного учреждения – готовить те кадры, которые нужны стране сегодня. К сожалению, есть примеры, когда этот вектор забывается, и будь то колледж либо ВУЗ, учреждение продолжает работать так, как тридцать лет назад. Нам такая позиция в корне не подходит. Сегодня благодаря программе #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ мы не только будем работать в паре с заводом на перспективу, но и запускаем те активности, которые позволят нам уже в следующем году дать предприятию те кадры, которые ему нужны. Это будет возможным благодаря оперативному перепрофилированию студентов старших курсов с иных специальностей».

В рамках реализации программы #СТАНУМЕТАЛЛУРГОМ создана рабочая группа. Среди ключевых приоритетов группы в оперативном плане – запуск профориентационных экскурсий студентов на завод, взаимодействие старшекурсников с сотрудниками компании для понимания специфики производства, расширение практических навыков а также набор мер, направленных на повышение престижа производственных специальностей.

возможно, вам будет интересно

пресс центр
26.08.2020

ЗТЗ продолжает поддерживать Сергиево-Посадских медиков

При участии Загорского трубного завода обустроена и обеспечена резервным медицинским оборудованием Сергиево-Посадская подстанция скорой помощи. Загорский трубный завод продолжает оказывать поддержку Сергиево-Посадским медицинским работникам, которые в настоящий момент работают в режиме повышенной готовности для предотвращения распространения коронавирусной инфекции. В августе на помощь медикам компанией было выделено 200 000 рублей, средства были направлены на улучшение бытовых […]

17.11.2016

ЗТЗ принял участие в выставке “Металл-Экспо 2016”

В Москве завершила свою работу 22-я Международная промышленная выставка “Металл-Экспо’2016”, в которой приняли участие 530 компаний из 32 стран. Выставку за четыре дня посетило около 27 тыс. человек. Всего на выставке было размещено более 400 стендов. Всем им удалось достойно подчеркнуть индивидуальность и особенности представленных компаний. Как отмечали многие участники и посетители, с каждым годом […]

19.01.2021

Денис Кравченко встретился с коллективом Загорского трубного завода

Депутат Государственной Думы РФ и руководство ЗТЗ обсудили строительство нового производства по выпуску бесшовных труб. В ходе визита заместителя председателя Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству и координатора федерального проекта «Локомотивы роста» Дениса Кравченко на Загорский трубный завод на производственной площадке прошла встреча с производственным коллективом. Кроме того, совместно с […]